Jurist

Rotterdam  |        31-38,75 uur

Ben jij een ervaren jurist die zich verder wil ontwikkelen binnen een dynamische organisatie met complexe juridische vraagstukken? Heb je een brede interesse in Legal en Compliance en zoek je een rol waar je direct impact kunt maken? Dan komen wij graag met jou in contact!

Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een jurist met ervaring die zich de komende jaren verder wil ontwikkelen binnen onze afdeling Legal & Compliance. Je hebt een proactieve werkhouding en neemt verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden. Je hebt de capaciteit om snel nieuwe taken eigen te maken en denkt actief mee over het optimaliseren en professionaliseren van de werkprocessen binnen het team.

Onze afdeling is veelzijdig en opereert binnen verschillende juridische domeinen binnen SAA. Als hecht en deskundig team adviseren wij de organisatie over uiteenlopende juridische vraagstukken en zijn wij verantwoordelijk voor het opstellen van juridische beleidsdocumenten en richtlijnen.

In jouw rol als jurist ben je onder meer verantwoordelijk voor het opstellen, beoordelen en onderhandelen van contracten met externe partijen. Daarnaast werk je nauw samen met onze klachtencoördinator om klachten en claims zorgvuldig af te handelen en rapporteer je hierover aan de teamleider en directie. Jij fungeert als juridisch vraagbaak voor de organisatie en zorgt ervoor dat wetgeving en praktijk effectief met elkaar in verbinding staan.

Wat wij van je vragen

  • Uitstekend Nederlands in woord en geschrift;
  • Een afgeronde master op het gebied van: aansprakelijkheid en - verzekeringsrecht, financieel recht, ondernemingsrecht, bestuursrecht of vergelijkbare studie.
  • Bij voorkeur een minimale werkervaring van 3-5 jaar in de financiële sector;
  • Een zelfstandige en enthousiaste instelling.

Van ons voor jou

  • Marktconform salaris dat past bij jouw kennis en ervaring;
  • 27 Vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband (38,75 uur);
  • Mogelijkheid tot het bijkopen van vakantiedagen; 
  • Gratificatieregeling;
  • Pensioenregeling op basis van 8% beschikbare premie zonder verplichte eigen bijdrage van de werknemer;
  • De mogelijkheid tot deels thuiswerken;
  • Een uitdagende functie met veel inbreng;
  • Een laptop om je werk uit te voeren;
  • Korting op je verzekeringen;
  • Opleiding en ontwikkeling;
  • Een personeelsvereniging met leuke uitjes;
  • Een informele werksfeer met gezellige collega's en originele personeelsfeesten

Heb je interesse? Solliciteer dan snel en gemakkelijk via de onderstaande button!

Voor eventuele vragen over het sollicitatieproces en de functie kun je contact opnemen met recruitment@saa.nl of op 088 551 4265.